1. Simplificar a gestão
O sistema EAS pode efetivamente coibir o fenômeno do "roubo interno", suavizar o confronto entre funcionários e gestores, remover as barreiras psicológicas dos funcionários, permitir que os funcionários se dediquem ao trabalho e, em seguida, melhorar a eficiência do trabalho.
2. Dissuasão
O sistema EAS usa uma maneira forte e educada de obstruir o comportamento de "arrebatamento de ovelhas" dos clientes e, em seguida, evita interferências causadas por fatores humanos. Respeita os direitos humanos e também protege os interesses das empresas. Para o ladrão, o sistema EAS cria um enorme choque psicológico para o ladrão, de modo que a "diferença várias" eliminará a ideia de roubo.
Depois que o cliente escolher o produto e pagar no caixa, o caixa desmagnetizará ou deduzirá os produtos com "soft label" e "hard label". Se for um "rótulo macio", ele vai desmagnetizar no demagnetizador no caixa. Se for um "hard label", uma ferramenta especial será usada para desamarrar o "hard label" do produto. Dessa forma, os produtos adquiridos pelos clientes podem passar com segurança pela "porta de prevenção de perdas".